המאמר מציג מסגרת חשיבה חדשה לאסטרטגיית AI ארגונית, המתרחקת מהגישה הפשטנית של "מודלים גדולים יותר = טוב יותר". הוא מסביר את שלושת צירי הסקיילינג: Up (למשימות מורכבות), Down (ליעילות ופרטיות במכשירי קצה), ו-Out (לביזור באמצעות סוכנים). המאמר מדגיש את היתרונות הכלכליים והסביבתיים של הגישה המשולבת וכולל מטריצת קבלת החלטות לבחירת המודל המתאים.
קרא עוד