מאמרי בינה מלאכותית #HR Tech

מאמר מדריך (Tutorial) המתמקד במהפכת הגיוס. המאמר מסביר כיצד להשתמש בכלי AI כדי לאתר מועמדים פסיביים ברשתות חברתיות, לבצע ראיונות סינון ראשוניים ללא מגע יד אדם, ולשפר את איכות הגיוס תוך צמצום הטיות.

מאמר מדריך (Tutorial) המיועד לאנשי משאבי אנוש. המאמר מסביר כיצד להשתמש ב-AI כדי ליצור "סוכן קליטה" וירטואלי שמלווה עובדים חדשים, עונה על שאלות נפוצות ומקל על העומס האדמיניסטרטיבי בימים הראשונים לעבודה.

מאמר אסטרטגי הבוחן את השינויים הדרמטיים בעולם הגיוס בשנת 2026. הוא מתאר את המעבר מסינון קורות חיים ידני לשימוש בסוכני AI לסינון וראיון ראשוני, ומציע אסטרטגיות להתמודדות עם הצפת מועמדים ושיפור איכות הגיוס.

המאמר מציג את חזון "הפרופיל הארגוני העתידי" בעידן הבינה המלאכותית, כפי שמגדיר ד"ר יניב שנהב – מנכ"ל "משכוכית – ייעוץ והדרכה" ומייסד המכון הישראלי לבינה מלאכותית. הוא בוחן כיצד שילוב בין כישורים טכניים וכישורים אנושיים יוצר את ליבת ההון האנושי החדש. המאמר מציע מודל עדכני בשלושה ממדים – למידה מתמדת, שיתוף פעולה אתי, ויכולת אינטגרציה אדם-מכונה – לצד ניתוח אתגרי ניהול הידע בארגון מבוסס AI. לבסוף, מוצג חזון למנהיגות אנושית בונה אמון וקריאה לפעולה ליישום אסטרטגי של בינה מלאכותית בארגונים.