IIAIالمعهد الإسرائيلي
للذكاء الاصطناعي
جميع الخدمات والبرامجIIAI · الخدمات والبرامج

التدريب على الذكاء الاصطناعي لفرق الموارد البشرية والتعلّم

وظّفوا الذكاء الاصطناعي في مراسلات التوظيف وتهيئة الموظفين الجدد ومواد التعلّم والخدمات الداخلية. نستخدم تمارين واقعية ببيانات افتراضية أو منزوعة الهوية ومسؤولية بشرية واضحة.

اطلبوا مقترحًا لمؤسستكم
لمن يناسب هذا التدريب؟

متخصصو الموارد البشرية وفرق التعلّم والتطوير والتوظيف وتجربة الموظف.

المهارات والتطبيقات العملية: الذكاء الاصطناعي للموارد البشرية

صياغة الأوصاف الوظيفية

حوّلوا متطلبات الوظيفة إلى مسودة واضحة وراجعوا ملاءمة الصياغة واحتمالات التحيز.

إعداد مواد تهيئة الموظفين

ابنوا دليلاً للمبتدئين وقائمة للأسبوع الأول وإجابات عن الأسئلة المتكررة.

تصميم أنشطة التعلّم

حوّلوا فجوة في المهارات إلى أهداف تعلّم وتمارين وأسئلة للتقييم.

تحليل محاور الملاحظات

صنّفوا تعليقات تجريبية منزوعة الهوية وتحققوا من أن الملخص يعكس المصدر.

حماية معلومات الأشخاص

حددوا البيانات التي يجب عدم إدخالها إلى الأدوات وأبقوا قرارات التوظيف وشؤون الأفراد تحت إشراف بشري.

خطة التدريب

  1. حالات الاستخدام المناسبة وحدودها في الموارد البشرية
  2. تمارين التوظيف والتواصل مع الموظفين
  3. تطبيقات التهيئة والتعلّم وتحليل الملاحظات
  4. مراجعة التحيز والخصوصية والاعتماد البشري
كيف نختار أدوات الذكاء الاصطناعي؟

اختيار الأدوات: الذكاء الاصطناعي للموارد البشرية

  1. 01
    نراجع الأدوات مع تغيّر توفرها وإمكاناتها.
  2. 02
    نستخدم الأدوات المسموح بها والمعتمدة في مؤسستكم.
  3. 03
    نختار الأدوات وفق معرفة المجموعة وقدراتها ومتطلبات أدوارها الوظيفية.

مساعدات الذكاء الاصطناعي وأدوات المستندات المعتمدة، وفق معرفة فريق الموارد البشرية وصلاحياته واحتياجاته.

تُكيّف قائمة الأدوات والمنهج ونطاق التدريب العملي وفق معرفة المشاركين وقدراتهم واحتياجاتهم والوقت المتاح والأدوات المعتمدة في المؤسسة، بالتنسيق المسبق.

آراء العملاء

آراء العملاء

مقتطفات مترجمة من آراء العملاء الواردة أصلاً بالعبرية.

“كان التدريب على الذكاء الاصطناعي مهنياً وحديثاً ودقيقاً، وربط الأدوات بمهام فعلية في مؤسسة كبيرة ومعقدة، ومنح المشاركين طريقة واضحة لمواصلة التطبيق.”
شاحرالصناعات الجوية الإسرائيلية
“بُني برنامج تبنّي الذكاء الاصطناعي بصورة مهنية ومتدرجة، من تحديد الاحتياجات وتكييفه مع الجمهور إلى التدريب والتطبيق. الربط بين الأدوات والمهام والدعم جعله ملائماً للمؤسسة.”
يَاعيلمنورا مِفتاحيم
خبرة موثقة

دراسات حالة في التدريب على الذكاء الاصطناعي وتبنّيه

تعرّفوا على كيفية تكييف برامج تعلّم الذكاء الاصطناعي للمؤسسات المعقدة والبيئات الحساسة وفرق الخدمة العامة، من تحديد التحدي إلى التطبيق العملي.

أسئلة شائعة: الذكاء الاصطناعي للموارد البشرية

هل سنستخدم بيانات موظفين أو مرشحين حقيقية؟

يمكن إجراء التمارين باستخدام أمثلة افتراضية أو منزوعة الهوية. لا تستخدم المعلومات التي تحدد هوية الأشخاص إلا بتفويض صريح يتوافق مع سياسات المؤسسة.

هل يمكن تكييف التدريب مع فريقنا وموقعنا؟

نقدّم التدريب حضوريًا لدى المؤسسات حول العالم انطلاقًا من إسرائيل، وكذلك مباشرةً عبر الإنترنت. نتفق على لغة التدريب والموقع والمنطقة الزمنية والمدة وحجم المجموعة ومتطلبات الوصول قبل تأكيد النشاط. تُكيّف قائمة الأدوات والمنهج ونطاق التدريب العملي وفق معرفة المشاركين وقدراتهم واحتياجاتهم والوقت المتاح والأدوات المعتمدة في المؤسسة، بالتنسيق المسبق.

ما مدة التدريب؟

يمكن اختيار محاضرة تمهيدية من 60 إلى 90 دقيقة، أو ورشة عملية من 3 إلى 4 ساعات، أو سلسلة مخصصة. يُتفق مسبقاً على عمق التطبيق وأي دعم لاحق.

ما الأدوات والحسابات التي يحتاجها المشاركون؟

مساعدات الذكاء الاصطناعي وأدوات المستندات المعتمدة، وفق معرفة فريق الموارد البشرية وصلاحياته واحتياجاته.

ما الذي يشمله الدعم بعد الجلسة؟

نتفق على المواد التعليمية ومخرجات التمرين والمتابعة قبل بدء البرنامج. ويشمل الدعم الإرشاد وتوجيه التجارب ودعم التطبيق المستمر فقط عندما تكون ضمن النطاق المتفق عليه.

ما المهمة التي تريدون تطويرها أولًا؟

ادعوا فريقنا القادم من إسرائيل لتقديم التدريب في مؤسستكم، أينما كنتم في العالم. أخبرونا بأهدافكم وموقعكم وعدد المشاركين لنعدّ برنامجًا مخصّصًا يجمع التدريب والتوجيه والمتابعة، حضوريًا أو عبر الإنترنت.

اطلبوا مقترحًا لمؤسستكم

خيارات تدريب أخرى

من إسرائيل إلى مؤسستكم

ادعوا فريقنا للتدريب لديكم، أينما كنتم

نصل إلى المؤسسات حول العالم ببرامج تدريب واستشارات وتوجيه عملي تُصمّم وفق أهدافها.

كيف ندعو المعهد الإسرائيلي للذكاء الاصطناعي إلى مؤسستنا؟

تواصلوا معنا واذكروا الدولة والمدينة وأهداف المؤسسة وعدد المشاركين والمواعيد المفضلة ولغة التدريب المطلوبة. نعقد لقاءً لتحديد الاحتياجات، ثم نقترح برنامجًا مخصّصًا يشمل طريقة التنفيذ والتحضير والمتابعة. نتفق على النطاق وترتيبات السفر والتكلفة قبل تأكيد الحجز.

هل تقدمون التدريب في أي مكان في العالم؟

نعم. ينطلق فريقنا من إسرائيل لتقديم ورش الذكاء الاصطناعي وتدريب القيادات وبرامج التبنّي حضوريًا لدى المؤسسات حول العالم. ونقدّم أيضًا تدريبًا مباشرًا عبر الإنترنت وتوجيهًا فرديًا وبرامج تجمع بين الحضور والتعلّم عن بُعد. ننسّق معكم الوجهة والمواعيد واللغة ومتطلبات السفر والتنفيذ.

لماذا تختارون المعهد الإسرائيلي للذكاء الاصطناعي؟

نستفيد من ثقافة ريادة الأعمال في إسرائيل: تحديد مشكلة فعلية، وتجربة أدوات عملية، والتعلّم السريع، وتحويل الفكرة المفيدة إلى أسلوب عمل قابل للتكرار. يجمع فريقنا بين الاستشارات المؤسسية وتصميم التعلّم والخبرة في العمل مع جهات حكومية وأمنية، بما يعزّز اهتمامنا بالسرية والحكم البشري ومتطلبات العمل. نحن معهد مهني مستقل، ونكيّف كل برنامج مع سياق المؤسسة وأدواتها المعتمدة، مع احترام لغتها وثقافتها وإجراءاتها.

تواصلوا معنا لتنظيم تدريب في مؤسستكم